http://up.persianscript.ir/uploadsmedia/a941-2017-5-16-13-38-49-578.jpg

http://up.persianscript.ir/uploadsmedia/96da-3311119.jpg

 فایل تحقیقاتی دانشجویی

پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت

پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت

پاورپوينت حاضر در 29 اسلايد جهت ارائه در مقاطع ارشد و كارشناسي رشته مديريت خدمات درماني و بهداشتي آماده گرديده است

دانلود پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت

پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت
دسته بندي پزشكي
فرمت فايل ppt
حجم فايل 1169 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 29

پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت

اين پاورپوينت در 29 اسلايد تهيه و تنظيم شده است .


فهرست مطالب اسلايدها :

اقتصاد بهداشت

تعاريف

شاخه هاي علم اقتصاد

تاريخچه اقتصاد بهداشت

عوامل موثر در تقاضاي مردم براي مراقبتهاي بهداشتي درماني

اعتبارات بخش بهداشت و درمان

حد مطلوب و صحيح تامين مالي

ويژگيهاي يك سيستم  مطلوب و صحيح تامين مالي

رويكردهاي تعيين حق سرانه

ويژگيهاي يك سيستم  مطلوب و صحيح تامين مالي

محاسبه منافع و مزاياي بهداشتي

تحليل هزينه ها در بخش بهداشت

تعاريف و روشها

تصويري از تجزيه و تحليل هزينه ها

نتيجه 

عوامل متعدد و موثر در پيدايش آن 

كارايي هزينه هاي بيمارستان

پيش بيني  هزينه ها

منابع 

دانلود پاورپوينت اقتصاد بهداشت و تحليل هزينه ها در بخش بهداشت


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۱:۰۳ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت

پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت

اين پاورپوينت در 33 اسلايد تهيه شده و به بررسي مصالح ساختماني پرليت مي پردازد

دانلود پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت

پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت
دسته بندي معماري
فرمت فايل ppt
حجم فايل 1138 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 33

پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت

دانلود پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت

اين پاورپوينت در 33 اسلايد تهيه شده و به بررسي مصالح ساختماني پرليت مي پردازد.


فهرست مطالب اسلايدها :

 perlite پرليت چيست ؟

تهيه پرليت منبسط شده

نمونه اي از پرليت منبسط شده

 كاربرد پرليت منبسط شده

كاربرد پرليت خام

كاربرد پرليت در صنعت ساختمان

كاربرد پرليت در بتن سبك عايق

كاربرد پرليت در بتن پاشي(شات كريت)

كاربرد پرليت در عايق حرارتي

كاربرد پرليت در عايق كردن سقف شيب دار

استفاده از پرليت در ساخت انواع اندودها يا پلاسترهاي پرليتي

مزاياي كلي مصالح سبك پرليتي

مزاياي استفاده از ديوارهاي پرليتي

پرليت كشاورزي باغباني

ميزان توليد پرليت

منابع پرليت ايران

تصاويري از پرليت

منابع 

دانلود پاورپوينت مصالح ساختماني پرليت


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۵۶ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه

پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه

پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه

دانلود پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه

پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه
دسته بندي پرسشنامه
فرمت فايل doc
حجم فايل 18 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 3

پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه 


پرسشنامه مقاله كارشناسي ارشد رشته مديريت آورده شده كه بسيار در تدوين پرسشنامه براي دوستان دانشجو راهگشا خواهد بود. موضوع اين پرسشنامه شناسايي و استخراج تاثير ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارشي سازي انبوه ميباشد.ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع) (TQM و سفارشي سازي انبوه در اين پرسشنامه با طرح سوالات متناسب و استاندارد مورد پرسش قرار گرفته است.


 

ويژگي پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گويه ها :        

تعداد مولفه :             
روايي و پايايي :         دارد
نحوه نمره گذاري :     دارد
منبع :                       دارد  
نوع فايل : ورد word  وقابل ويرايش
تعداد صفحات :        صفحه 
 
 

 

ويژگي پرسشنامه (بطور خلاصه) :

تعداد گويه ها :          37

تعداد مولفه :              7 (قابليت سفارش سازي انبوه/حمايت مديريت ارشد/تمركز برمشتري(مشتري مداري)/مديريت فرايند/ارتباط با تامين كننده/بهبود مستمر/تجزيه و تحليل اطلاعات)

روايي و پايايي :          ندارد

نحوه نمره گذاري :       ندارد

منبع :                       ندارد  

نوع فايل : ورد word  وقابل ويرايش

تعداد صفحات :    3    صفحه 
 
 

 

دانلود پرسشنامه ابعاد مختلف مديريت كيفيت جامع بر توانمندي شركت در سفارش سازي انبوه


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۴۹ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني

پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني

پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني

دانلود پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني

پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني
دسته بندي پرسشنامه
فرمت فايل doc
حجم فايل 14 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 3

پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني

هدف اين پرسشنامه ،جمع آوري اطلاعات در باره عوامل سازماني واقدامات مديريت كه بر قابليت يادگيري سازماني تاثير دارند،است .


ويژگي پرسشنامه (بطور خلاصه) :
تعداد گويه ها :          31
تعداد مولفه :              7  (
چشم انداز مشترك/فرهنگ سازماني/كار و يادگيري تيمي/اشتراك دانش/توسعه ي شايستگي هاي كاركنان/رهبري مشاركتي/تفكر سيستمي)

روايي و پايايي :         دارد
نحوه نمره گذاري :     دارد
منبع :                       ندارد  
نوع فايل : ورد word  وقابل ويرايش
تعداد صفحات :    3    صفحه 

 

 

دانلود پرسشنامه ارزيابي يادگيري سازماني


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۴۰ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست

دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست

دانلود تحقيق آماده با عنوان حسابــداري محيط زيست در حجم 21 صفحه همراه با توضيحات كامل ويژه ارائه به عنوان تحقيق براي درس بررسي موارد خاص در حسابداري رشته حسابداري مقطع كارشناسي ارشد

دانلود دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست

دانلود تحقيق آماده با عنوان حسابــداري محيط زيست براي درس بررسي موارد خاص در حسابداري رشته حسابداري مقطع كارشناسي ارشد 
دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست
تاريخچه و جايگاه حسابداري محيط  زيست                              
تعريف حسابداري محيط زيست 
مزاياي حسابداري زيست محيطي
هدف حسابداري محيط زيست
معاني متفاوت حسابداري زيست محيطي
كاربرد
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل docx
حجم فايل 64 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 21

عنوان: دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست

دسته: حسابداري (ويژه ارائه كلاسي درس بررسي موارد خاص در حسابداري)

فرمت: word

تعداد صفحه: 21 صفحه

اين فايل شامل تحقيقي  در زمينه " حسابــداري محيط زيست "مي باشد كه در حجم 21 صفحه همراه با توضيحات كامل با فرمت word تهيه شده است كه مي تواند به عنوان تحقيق  درس بررسي موارد خاص در حسابداري رشته حسابداري مقطع كارشناسي ارشد مورد استفاده قرار گيرد. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير مي باشد:

مقدمه

   تاريخچه و جايگاه حسابداري محيط  زيست                             

تعريف حسابداري محيط زيست 

مزاياي حسابداري زيست محيطي

هدف حسابداري محيط زيست

معاني متفاوت حسابداري زيست محيطي

كاربرد هاي حسابداري زيست محيطي

كاربرد حسابداري زيست محيطي در هزينه يابي :

 كاربرد حسابداري  زيست محيطي در تصميمات سرمايه گذاري :

كاربرد حسابداري زيست محيطي در طراحي برنامه هاي راهبردي :

موضوعات و مسائل زيست محيطي

فرآيند تسهيم هزينه در حسابداري زيست محيطي

هزينه هاي زيست محيطي و نحوه برخورد با آن

هزينه‌هاي زيست محيطي

افشاي هزينه ها ، بدهيها و تعهدات زيست محيطي

طبقه بندي و افشاي هزينه هاي زيست محيطي در صورت حساب سود و زيان

پياده سازي حسابداري زيست محيطي

مديريت بر مبناي فعاليت

گزارشگري زيست محيطي

عوامل بازدارنده توسعه حسابداري محيط زيست

پيشنهادات

منابع

تحقيق تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

دانلود دانلود تحقيق آماده حسابــداري محيط زيست


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۳۳ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي

ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي

اين فايل شامل ترجمه بخشي از مقاله اي خوب در زمينه روابط متقابل رهبراعضا و تعهد و رفتار شهروندي سازماني همراه با مقاله اصلي در 16 صفحه ميشود اميدوارم مورد استفاده دوستان دانشجوي مديريت قرار گيرد

دانلود ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي

ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي
دسته بندي مديريت
فرمت فايل ppt
حجم فايل 85 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 28

ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي


در اين فايل براي درس مديريت رفتار سازماني، ترجمه بخش اعظمي از مقاله تحت عنوان  روابط متقابل رهبر-اعضا وتعهد و رفتار شهروندي سازماني از مقاله اي كامل در زمينه رفتار شهروندي سازماني روابط متقابل رهبر-اعضا وتعهد و رفتار شهروندي سازماني همراه با فايل مقاله اصلي ارائه ميشود.

ترجمه اين بخش از مقاله  در 16 صفحه براي درس مديريت رفتار سازماني تهيه شده كه همراه اصل مقاله كه 12 صفحه ميباشد، ارائه ميشود.

دانلود ترجمه مقاله شهروندي سازماني به همراه مقاله اصلي


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۲۵ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


تحقيق رنگ در معماري

تحقيق رنگ در معماري

اين پروژه در قالب word و در 128 صفحه مي باشد

دانلود تحقيق رنگ در معماري

تحقيق رنگ در معماري
دسته بندي معماري
فرمت فايل doc
حجم فايل 5795 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 128

تحقيق رنگ در معماري

رنگ در معماري

اين پروژه در قالب word و در 128 صفحه مي باشد.


فهرست  مطالب :

                                                                                                                 صفحه

مقدمه. 5

تاريخ رنگ... 6

نظرات مختلف راجع به رنگ... 9

چرخه رنگ... 9

هماهنگي رنگها 11

سه بُعد ديداري رنگ... 13

اصطلاحات متداول رنگ... 13

سازواري اشكال هندسي و رنگ ها 14

تأثيرات رواني رنگ‌ها 15

قرمز. 15

آبي. 16

سبز. 17

اثر رنگ در فضا 18

الگوهاي انتخاب و كاربرد رنگ در دكوراسيون داخلي ساختمان. 37

سقف ها، ديوارها و كف اتاق ها 38

اتاق نشيمن. 39

اتاق غذاخوري.. 39

رنگ هاي مناسب اتاق خواب.. 40

حمام. 42

حقه هاي بصري با رنگ... 42

رنگ هاي متفاوت در دكوراسيون داخلي. 47

رنگ آبي. 47

رنگ ارغواني. 58

رنگ قرمز. 64

رنگ سبز. 70

رنگهاي جواني. 77

دلنشين‌ترين رنگ‌هاي فصل پاييز. 85

رنگ در شهر از ديدگاه طراحي شهري.. 89

رنگ در طراحي شهري.. 89

رنگ و نور. 92

كابرد رنگ در شهر. 95

رنگ و زمان. 98

تجربه نروژ. 104

تجربه انگلستان(لندن و هارلو) 106

بلوك هاي مسكوني ،اسلوني:ofis arhitekti 107

ساختمان اداري colorium،آلمان :alsop architects. 110

رنگ در فرهنگ معماري ايران. 112

رنگ در معماري ايراني. 113

رنگ در ادبيات فارسي. 117

رنگ در گليم كرد. 121

سرنوشت رنگ‌ها در ‌شهر ‌شطرنجي. 123

زيباسازي.. 123

جاي خالي رنگ در سرعت ساخت و ساز. 123

منطقه 5؛ خاكستري، اخرايي و 7 رنگ... 124

تركيب رنگي نماها زير ذره‌بين. 125

نتيجه گيري.. 127

منابع. 128

 

 

 

دانلود تحقيق رنگ در معماري


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۱۷ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


مستند سازي نگهداري و تعميرات

مستند سازي نگهداري و تعميرات

در اين پكيج شما فايل مستندسازي نگهداري و تعميرات و اصل كتاب ارزشمند Maintenance Systems and DocumentatioN را به صورت يكجا دريافت ميكنيد اين فايل براي دانشجويان مديريت در درس توليد بسيار مفيد خواهد بود

دانلود مستند سازي نگهداري و تعميرات

مستند سازي نگهداري و تعميرات
دسته بندي مديريت
فرمت فايل rar
حجم فايل 2117 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 288

مستند سازي نگهداري و تعميرات


دو فايل ارزشمند در يك پكيج

در اين پكيج شما فايل مستندسازي نگهداري و تعميرات و اصل كتاب ارزشمند Maintenance Systems and DocumentatioN را به صورت يكجا دريافت ميكنيد.

اين فايل براي دانشجويان مديريت در درس توليد بسيار مفيد خواهد بود در سطح كارشناسي و كارشناسي ارشد، زيرا داراي مطالب بسيار مفيدي است كه مشابه آن در هيچ سايتي موجود نيست.

اين مطلب در واقع ترجمه فصل نهم از بخش 5 كتاب  " سيستم مستند سازي  نگهداري و تعميرات "

Maintenance Systems and Documentation كه از سايت بسيار معتبر   ELSEVIERتهيه شده است و داراي  23 صفحه ترجمه مطالب ارزشمند در اين زمينه است. كل كتاب در 11 فصل تهيه شده و داراي 265 صفحه ميباشد.

سيستم مستند سازي  نگهداري و تعميرات چه هستند و چگونه كار مي كنند؟

كلمات كليدي:

مستندسازي  نگهداري و تعميرات،  سيستم هاي اطلاعاتي نگهداري و تعميرات،  مدل مستند سازي

سيستم اطلاعات نگهداري و تعميرات را مي توان به عنوان زير تعريف كرد:

مكانيزمي رسمي براي جمع آوري ، ذخيره سازي ، تجزيه و تحليل ، درخواست مجدد و
 گزارش دهي  اطلاعات نگهداري و تعميرات.

دانلود مستند سازي نگهداري و تعميرات


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۳۰:۰۹ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


پاورپوينت جامع و كامل كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان

پاورپوينت جامع و كامل كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان

دانلود پاورپوينت كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان در حجم 403 اسلايد همراه با تصاوير و توضيحات كامل شامل فصل اول مديريت و كارآفريني، فصل دوم نظريه هاي سازمان و مديريت؛ سير رهيافتهاي علمي به مديريت، فصل سوم خلاقيت و نوآوري، فصل چهارم تصميم گيري و حل مسأله، فصل پنجم مباني برنامه ريزي، فصل ششم برنامه ريزي و مديريت راهبردي، فصل هفتم

دانلود پاورپوينت جامع و كامل كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان

دانلود پاورپوينت كتاب مباني سازمان و مديريت رضائيان
دانلود پاورپوينت كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان
پاورپوينت كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان
دانلود پاورپوينت كل شانزده فصل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان
دسته بندي مديريت
فرمت فايل zip
حجم فايل 983 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 403

عنوان: پاورپوينت جامع و كامل كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان

دسته: مديريت (مديريت عمومي- مباني سازمان و مديريت- اصول مديريت- تئوري هاي مديريت پيشرفته)

فرمت: پاورپوينت(Powerpoint)

تعداد اسلايد: 403 اسلايد

كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان از جمله منابع مهم درس مباني سازمان و مديريت، اصول مديريت و مديريت عمومي و تئوري هاي مديريت پيشرفته در سطح كارشناسي  و ارشد ميباشد. اين فايل شامل پاورپوينت كل شانزده  فصل اين كتاب مي باشد كه در حجم 403 اسلايد  همراه با تصاوير و توضيحات بسيار كامل  و جامع تهيه شده است. بخشهاي عمده اين فايل شامل موارد زير است:

فصل اول: مديريت و كارآفريني (19 اسلايد)

شامل :

تعريف مديريت

پنچ نكته اساسي كه زير بناي مفاهيم كلي مديريت است

خرده سيستم ارزشي

تعريف سازمان

فراگرد شكل گيري و رشد واحدهاي سازماني

مديريت به منزله علم، هنر و حرفه

مديريت به منزله علم، هنر و حرفه

آموزش مديريت

سطوح مديريت

سطح عملياتي(سرپرستي)

سطح مياني

 سطح عالي

اهميّت اثربخشي و كارايي عملكرد در زمينه ارزيابي موفقيت مديران

مديريت موفق و موثر

منابع قدرت

عوامل تعيين كننده موفقيت مدير

تعريف كارآفريني و رهيافت هاي آن

روش هاي تحقيق در مديريت

فصل دوم:  نظريه هاي سازمان و مديريت؛ سير رهيافتهاي علمي به مديريت ( 39 اسلايد)

شامل:

رهيافت هاي عمده در سير نظريه هاي سازمان و مديريت

رهيافت سنتي

مديريت علمي

اصول علم اداره(نظريه فراگرد مديريت)

چهارده اصل فايول

نظريه بوروكراسي

ويژگيهاي خاص بوروكراسي وبر

تفاوت بوركراسي با مديريت علمي تيلور و اصول علم اداره فايول

رهيافت منابع انساني

نظريه روابط انساني( مطالعات هاثورن)

نظريه نيازهاي انساني

مفروضان نظريه نظريه نيازهاي انساني

نظريه x وy

رهيافت كمي به مديريت

رهيافت هاي سيستمي و اقتضايي به مديريت

نظريه سيستمي

يادگيري سازماني

اجزاي اصلي هر سازمان يادگيرنده از نظر پيتر سنج

نظريه «مجموعه هاي پيچيده غيرقابل پيش بيني» يا نظريه آشوب

نظريه اقتضايي

نقشهاي مديريت

ارتباط بين نقشهاي مديريت با خرده سيستم هاي هر سيستم اجتماعي از ديدگاه آديزاس

ويژگيهاي سازمان هاي كمال يافته

تفاوت ديدگاه هاي متعدد در مورد نظريه سازمان

استعاره هاي نظريه سازمان

مديريت بر مبناي ارزشهاي اسلامي

عمل گرايي و عمل بر مبناي نيت از ديدگاه اسلام

فصل سوم: خلاقيت و نوآوري( 29 اسلايد)

شامل :

تعريف خلاقيت

ارتباط خلاقيت و برنامه ريزي

موانع خلاقيت

نوآوري در سازمانهاي يادگيرنده

فراگرد نوآوري در محصول

نقشهاي نوآور

موانع نوآوري

برخي از ويژگيهاي افراد خلاق

شيوه هاي تفكر

تفكر خلاق

تفكر سببي يا علّي

تفكر استقرايي

تفكر قياسي

تفكر قضاوتي و تحليلي(براي حل مسأله)

تفاوت خلاقيت و نوآوري

فراگرد خلاقيت

 ايجاد نگرش موافق براي پذيرش افكار و طرحهاي جديد

 افزايش حساسيت افراد نسبت به مسأله

مهيا ساختن شرايط خلاقيت از طريق فراهم ساختن مواد خام لازم

  ايجاد سلاست فكر

 استمرار فعاليت ضمير ناخودآگاه بر روي مسأله

 درخشش ناگهاني يك فكر

پيشنهادهاي عملي براي افزايش سلاست فكر

هم انديشي مستقيم

هم انديشي غيرمستقيم

هم انديش رقابتي مستقيم

نحوه ترغيب به خلاقيت

فصل چهارم: تصميم گيري و حل مسأله (32 اسلايد)

شامل:

مقدمه

رابطه فراگرد تصميم گيري و حل مسأله

فراگرد مسأله يابي در سازمانها

مسأله يابي

مسأله يابي رسمي

مسأله يابي غير رسمي

فراگرد حل مسأله و تصميم گيري

انواع تصميم

تصميم هاي برنامه ريزي شده

تصميم هاي برنامه ريزي نشده

موقعيتهاي تصميم گيري

انواع مسائل سازماني و مرجع اتخاذ تصميم براي حل آنها

فراگرد منطقي حل مسأله

ارزيابي ميزان كارايي يك تصميم

مديران و موانع حل مسأله

اجتناب آرام

تغيير آرام

اجتناب دفاعي

ترس(هراس)

موانع استفاده از فراگرد منطقي اتخاذ تصميم

روشها و فنون تصميم گيري

چالش هاي معاصر تصميم گيري

منابع پيچيدگي فراگرد تصميم گيري در دنياي معاصر

انطباق با عدم اطمينان

سبكهاي پردازش اطلاعات

اجتناب از دامهاي ادراكي و رفتاري در تصميم گيري

دام ظاهر نگري

دام تعهدات احساسي و اجتماعي

علل متداوئل بودن تعهد احساسي و اجتماعي

دام اعتماد بيش از حد

فصل پنجم: مباني برنامه ريزي ( 38 اسلايد)

شامل:

مقدمه

اهميت و ضرورت برنامه ريزي

تعريف برنامه ريزي

هدف از برنامه ريزي

اولويت برنامه ريزي

انواع برنامه ريزي

برنامه ريزي راهبردي (استراتژيك)

فوايد برنامه ريزي راهبردي

برنامه ريزي عملياتي (اجرايي)

برنامه ريزي تخصصي

رهيافتهاي گوناگون به برنامه ريزي

برنامه ريزي از " داخل به خارج " و برنامه ريزي از " خارج به داخل "

برنامه ريزي از " بالا به پائين " و برنامه ريزي از " پائين به بالا "

برنامه ريزي بر مبناي هدف

برنامه ريزي بر مبناي استثناء

برنامه ريزي اضطراري

برنامه ريزي اقتضايي

مراحل عمده برنامه ريزي

سلسله مراتب برنامه ها

انواع برنامه ها

مأموريتها و اهداف بلند مدت

اهداف كوتاه مدت

راهبردها ( استراتژيها )

خط مشيها

انواع خط مشي

رويه ها و مقررات

برنامه هاي عملياتي ( تاكتيكي )

بودجه

اصل تعهدات (Principle Of Commitment)

فنون برنامه ريزي

نمودار ميله اي ( گانت )

نمودار شبكه

فن ارزشيابي و تجديد نظر در برنامه

روش مسير بحراني

مزاياي استفاده از روش مسير بحراني و فن ارزشيابي و بازنگري برنامه

ابعاد  و جنبه هاي گوناگون برنامه ريزي در سازمانها

فصل ششم: برنامه ريزي و مديريت راهبردي(27 اسلايد)

شامل: مقدمه

راهبرد (استراتژي)

مراتب راهبرد (سطوح سه گانه راهبردها در سازمان)

راهبرد سطح سازمان مادر

راهبرد سطح مؤسسه(راهبرد سازمان در فعاليتهاي عمده)

راهبرد سطح عملياتي(وظيفه)

فراگرد برنامه ريزي راهبردي

شناسايي رسالت سازمان

تدوين هدفهاي خرد و كلان

شناسايي ارزشها و فرهنگ سازماني

شناسايي سازمان از حيث قوتها و ضعفهاي آن

شناسايي محيط از حيث فرصتها و تهديدهاي آن

تدوين راهبرد در سطح كل سازمان

برنامه ريزي سبد سرمايه گذاري

ماتريس بي. سي.جي

بررسي تأثير راهبردهاي بازار بر سودآوري

مدل هفت s و فرهنگ سازمان

تدوين راهبرد در سطح موسسه يا فعاليتهاي عمده سازمان

راهبردهاي رقابتي عام

انواع راهبردهاي انطباقي

چرخه حيات محصول

تدوين راهبرد در سطح عملياتي

اجراي راهبرد

دامهاي برنامه ريزي

فصل هفتم: عناصر و مفاهيم سازماندهي(20 اسلايد)

شامل:

مقدمه

تعريف سازماندهي

ساخت سازماني

سازمان رسمي و سازمان غير رسمي

ابزار رسمي كردن سازمان

نمودار سازماني

نمونه اي از نمودار سازماني

راهنماي سازمان

صف و ستاد

انواع واحدهاي ستادي

انواع ستادهاي عمومي

مبناهاي سازماندهي

سازماندهي بر مبناي هدف

سازماندهي بر مبناي فراگرد.

تعيين استاندارد

تقسيم كار عمودي

رابطه درجه تمركز و ارتفاع ساخت سازماني با حيطه نظارت

تعيين ارتفاع ساخت سازماني

ميزان تمركز و عدم تمركز

روندهاي جديد در سازماندهي

فصل هشتم: سازماندهي و طراحي سازمان (37 اسلايد)

شامل:

مقدمه

فراگرد سازماندهي رسمي

مراحل سازماندهي رسمي

طراحي واحدها سازماني

سازماندهي بر مبناي وظيفه

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي وظيفه

سازماندهي بر مبناي محصول

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي محصول

ساماندهي بر مبناي فراگرد

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي فراگرد

سازماندهي بر مبناي ناحيه جغرافيايي

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي ناحيه جغرافيايي

سازماندهي با توجه به نوع مشتري

نمودار كلي سازماندهي با توجه به نوع مشتري

سازماندهي بر مبناي نوع بازار

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي نوع بازار

سازماندهي بر مبناي زمان فعاليت

نمودار كلي سازماندهي بر مبناي زمان فعاليت

نگرشي پويا به طراحي واحدهاي سازماني

سازماندهي بر مبناي برنامه و پروژه

سازماندهي خزانه اي(ماتريسي)

سازماندهي با گروههاي متداخل

تحول در روشهاي سازماندهي و تنظيم ساختار

ساختار تيمي

ساختار شبكه اي

طراحي سازمان

پيوستار ويژگيهاي طرحهاي سازماني

پنج قسمت اصلي سازمانها

سازمانهاي بوروكراتيك و طرحهاي مكانيكي

بوروكراسي ماشيني

 بوروكراسي حرفه اي

 بوركراسي بخشي

سازمان هاي انطباق پذير و طرحهاي ارگانيكي

ساختار ساده

سازمان ويژه موقت (ادهوكراسي)

عوامل اقتضايي و طراحي سازماني

فصل نهم: هماهنگي (24 اسلايد)

شامل:

مقدمه

تعريف هماهنگي

تفكيك

تركيب

سازو كارهاي ايجاد هماهنگي  و نحوه استفاده از آنها

اصول ايجاد هماهنگي

عوامل تعيين كننده حيطه نظارت

ويژگيهاي شخصي

عوامل شغلي

متغيرهاي محيطي

هماهنگي و فن آوري

انواع وابستگي به فن آوري

وابستگي مجموعه اي

وابستگي ترتيبي

وابستگي طرفيني

سازو كارهاي ايجاد هماهنگي

هماهنگي برنامه ريزي نشده و غير رسمي

هماهنگي برنامه ريزي شده و رسمي

هماهنگي به وسيله افراد

هماهنگي به وسيله گروهها

مقايسه ويژگيهاي برخي از سبكهاي هماهنگي و سازماندهي

عوامل تعيين كننده سبك سازماني

فصل دهم: مديريت منابع انساني (17 اسلايد)

شامل:

مقدمه

مراحل عمده فراگرد مديريت منابع انساني

فراگرد مديريت منابع انساني

كارمنديابي

انتخاب

توجيه و راهنمايي

حركت

ترك خدمت و انفصال

گامهاي فراگرد برنامه ريزي منابع انساني

عواملي كه براي پيش بني تقاضا و عرضه نيروي انساني بايد بررسي شوند

تدوين راهبرد براي تأمين منابع انساني

ارزيابي سيستم برنامه ريزي منابع انساني

مهارتهاي مورد نياز مدير

بهبود مديريت و عوامل مؤثر در توسعه مهارتهاي انساني

آموزش مديران و توسعه مهارتهاي مديريتي

فصل يازدهم: مديريت بازار و بسيج منابع انساني (20 اسلايد)

شامل:

مقدمه

مديريت بازار

انواع تقاضا و وظايف مدير بازاريابي

تقاضاي منفي

فقدان تقاضا

تقاضاي پنهان

كاهش تقاضا

تقاضاي نامنظم

تقاضاي متعادل

تقاضاي بيش از حد

تقاضاي مضر

مديريت مالي

وظايف مديران مالي

كنترل نقدينگي و نظارت بر گردش اعتبارات

افزايش سودآوري

مراقبت از اموال و داراييها

مديريت پشتيباني

مديريت قوانين و مقررات و استفاده از منابع حقوقي

فصل دوازدهم: مباني رهبري(18 اسلايد)

شامل:

مقدمه

تعريف رهبري

رويكردهاي عمده در مطالعات رهبري

خصوصيات و صفات ويژه رهبري

رفتار رهبري

سبك سنج مديريت

پنج حالت ويژه در سبك سنج مديريت

سيستمهاي مديريت

رهبري اقتضايي

نظريه رهبري اقتضايي فيدلر

نظريه رهبري وضعيتي

رهبري و قدرت

منشأ انواع قدرت و فراگرد نفوذ بر افراد

فصل سيزدهم: هدايت از طريق انگيزش (20 اسلايد)

شامل:

مقدمه

نحوه شكل گيري رفتار انسان

نظريه پردازي در مورد انگيزش

نظريه هاي تبيين كننده عوامل انگيزش

نظريه سلسله مراتب نيازها

نظريه x وy

مفروضات نظريه y

ويژگيهاي سبكهاي مورد استفاده مديران بر مبناي مفروضات x و  y

نظريه تقويت و اصلاح رفتار

فراگرد ايجاد انگيزه با تأكيد بر رابطه تلاش، پاداش و رضايت خاطر كاركنان (طبق نظريه انتظار(

نظريه عوامل بهداشت رواني و انگيزاننده ها

نظريه هاي تبيين كننده فراگرد انگيزش

نظريه  تقويت و اصلاح رفتار

نظريه انتظار

نظريه برابري

نظريه هدفگذاري

فراگرد هدف گذاري و اخذ نتيجه

انگيزش كاركنان در مقايسه با مديران

فصل چهاردهم: هدايت از طريق ارتباطات (22 اسلايد)

مقدمه

فراگرد ارتباطات

ساده ترين فراگرد ارتباطي

عناصر فراگرد ارتباطات

عوامل ايجاد اختلال

ارتباطات يكجانبه و دوجانبه

انواع مسيرهاي ارتباطي

ارتباطات افقي

ارتباطات عمودي

ارتباطات مورب

ارتباطات در سطح افراد

موانع ارتباطات ميان افراد

راههاي براي افزايش وضوح پيامها و رفع موانع ارتباطات ميان افراد

ارتباطات در سطح سازمان

شبكه هاي ارتباطات غير رسمي

انواع شبكه هاي ارتباط غير رسمي

شبكه هاي رشته اي

شبكه هاي انشعابي

شبكه هاي تصادفي

شبكه هاي خوشه اي

سيستمهاي ارتباطات رسمي

شبكه  متمركز

شبكه ستاره اي

شبكه سه شاخه

شبكه زنجيره اي

شبكه دايره اي

شبكه همه جانبه

مقايسه كاركردهاي شبكه هاي ارتباطي رسمي

توصيه هايي براي بهبود فراگرد ارتباطات

سبكهاي ارتباطات

فصل پانزدهم: مباني كنترل (22 اسلايد)

شامل:

مقدمه

تعريف كنترل

فراگرد كنترل

تعيين معيارها و ضوابط كنترل

انواع معيارها و استانداردها

مقايسه نتايج عملكردها با معيارها و استانداردهاي تعيين شده

تشخيص ميزان انحرافها و بررسي علل بروز آنها

تنظيم و اجراي برنامه ها و عمليات اصلاحي

تدابير و وسايل كنترل و نظارت

انواع كنترل

كنترل آينده نگر

كنترل حال نگر

كنترل گذشته نگر

كنترلهاي پيش گيرنده

كنترلهاي اصلاح كننده.

سيستم كنترل اصلاح كننده

نمودار سيستم كنترل اصلاح كننده

ويژگيهاي سيستم كنترل مؤثر

نكات قابل تأمل در طراحي سيستم كنترل

مشكلات كنترل

فصل شانزدهم: مديريت بحران و سيستمهاي كنترل راهبردي (16 اسلايد)

شامل:

مقدمه

نوع شناسي بحران و طبقه بندي انواع بحرانها

مراحل اصلي برنامه ريزي براي كنترل بحران

پيش بيني و مميزي بحران

تهيه برنامه هاي اقتضايي براي مواجهه با بحران

تشكيل گروه مديريت بحران

تكميل برنامه كنترل بحران از طريق اجراي آزمايشي آن

مواجهه با بحران و كنترل آن

انواع سيستمهاي كنترل

سيستمهاي كنترل تشخيصي

سيستمهاي كنترل تحديدي

سيستمهاي كنترل تعاملي

سيستمهاي كنترل ارزشي

نمودار سازوكار تجديد نظر در استراتژي كلي سازمان و سيستم جامع كنترل آن

نتيجه گيري

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و به راحتي مي توان قالب آن را به مورد دلخواه تغيير داد و در تهيه آن كليه اصول نگارشي، املايي و چيدمان و جمله بندي رعايت گرديده است.

دانلود پاورپوينت جامع و كامل كل كتاب مباني سازمان و مديريت تأليف دكتر علي رضائيان


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۲۵ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۱۰:۲۹:۵۱ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار

پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار

پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار در 62 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx

دانلود پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار

دانلود پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار
طبقه بندي بازارهاي مالي
كاركردهاي بازار مالي 
افزايش سرمايه
اهداف افزايش سرمايه
واسطه هاي مالي
انواع مدل‌هاي شركت‌هاي تأمين سرمايه
فروش و معاملۀ اوراق بهادار
قراردادهاي اختيار معامله
قراردادهاي آتي
قراردادهاي معاوضه
بورس اوراق بهادار
مزاياي پذيرفته شدن شركت در بورس اورا
دسته بندي حسابداري
فرمت فايل ppt
حجم فايل 1316 كيلو بايت
تعداد صفحات فايل 62

پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار در 62 اسلايد زيبا و قابل ويرايش با فرمت pptx




فهرست مطالب


طبقه بندي بازارهاي مالي

بازار اوليه

بازار ثانويه

بازار پول

بازار سرمايه

بازارهاي رسمي يا بورس‌هاي اوراق بهادار (exchanges)

بازار غيررسمي يا فرابورس‌ها (OTC)

كاركردهاي بازار مالي

افزايش سرمايه

افزايش سرمايه به روش جايزه

افزايش سرمايه از محل آورده

حق تقدم

افزايش سرمايه از محل صرف سهام

اهداف افزايش سرمايه

واسطه هاي مالي

تامين مالي چيست ؟

ابزارهاي تأمين مالي

سهم چيست ؟

ابزار بازار سرمايه

سهام عادي

سهام ممتاز

اوراق قرضه

اوراق مشاركت

نهادهاي بازار سرمايه

شيوه‌هاي افزايش سرمايه

انواع مدل‌هاي شركت‌هاي تأمين سرمايه

ابزارهاي مالي مورد معامله در بازار سرماية ايران

فروش و معاملۀ اوراق بهادار

ابزارهاي ويژة مديريت خطر

قراردادهاي اختيار معامله

قراردادهاي آتي

قراردادهاي معاوضه

بورس اوراق بهادار

مزاياي پذيرفته شدن شركت در بورس اوراق بهادار

شاخص ها

مجمع عادي ساليانه

مجمع فوق العاده

نماد

توقف نماد

مكانيزم حراج تك قيمتي

پذيره نويسي

سال مالي

صورت سود و زيان

سود هر سهم EPS

سود تقسيمي هر سهـم DPS.

پيش بيني سود

تعديل سود

درصد تحقق سـود

صف خريد و صف فروش

دامنه نوسان

حجم مبنـا

اوراق اجاره

اوراق مشاركت

بازار دوم بورس

اوراق بدهي

اوراق صكوك

صندوق قابل معامله

بورس كالا

اوراق اختيار فروش تبعي

قيمت پاياني سهـم

پاورپوينت تهيه شده بسيار كامل و قابل ويرايش بوده و در تهيه آن كليه اصول و علائم نگارشي و املايي رعايت گرديده است.



دانلود پاورپوينت آشنايي با مفاهيم بازار سرمايه و بورس اوراق بهادار


...ادامه مطلب

نوشته شده توسط مهدي | ۱۴ آبان ۱۳۹۶ ساعت ۰۷:۲۶:۵۰ | آرشيو نظرات (0) :موضوع |


بزرگ ترین مرجع قالب وبلاگ طراحی سایت سیستم مدیریت آگهی